Paris Musées : Une Gestion simplifiée jusqu’à l’abus !

Le syndicat FO avait bien raison d’être prudent sur la suite donnée au rapport d’état des lieux.

Paris Musée qui devait être un modèle de dialogue social, simplifie la gestion des musées au point de bafouer les instances représentatives du personnel.

En effet, 3 dossiers sensibles font l’objet d’un passage en force :

• Extension et nocturnes supplémentaires mises en place sans aucune présentation au Comité Technique.
• Transfert du suivi médical des agents des musées vers un prestataire privé sans aucune présentation au comité technique.
• Commission de recrutement des vacataires mise en place sans même en avoir informé les organisations syndicales.

En effet la direction de l’établissement public Paris Musées, après avoir programmé et organisé des audiences mensuelles sur divers sujets relevant des ressources humaines, retranscrit  les débats dans des comptes rendus de manière fluctuante.

Exemple : les nocturnes qui ont été annoncé de manière informelle et sans présentation de document aux organisations syndicales.

Pour mémoire, le Comité Technique est une instance de concertation chargée d’examiner les questions relatives à l’organisation et au fonctionnement des services. C’est pour cette raison que Force Ouvrière a saisi par courrier la Présidente du Comité, Mme Daniele Pourtaud afin de faire inscrire la question des nocturnes à ce Comité.

Lisez bien la réponse de la Présidente du Comité Technique ci-joint et analysons-le ensemble.

Ce qui a été réellement présenté de façon informelle et non sous réserve de confirmations ce sont des horaires  vus  à la hausse tel que le :

 Petit Palais : actuellement 20h00 / exposition Paris 1900 du 02/04 au 17/08 jusqu’à 21h00.

Musée d’Art Moderne : exposition Lucio Fontana du 24/04 au 24/08 jusqu’à 22h00

Palais Galliera : actuellement 21h00 / exposition Papier Glacé du 28/02 au 25/05 jusqu’à 22h00.

En effet la délibération 495 DAC fixe le temps de travail jusqu'à 18h10 … pour tous les agents de surveillance titulaires comme vacataires. Sauf que pendant les jours de nocturnes le cycle de travail des agents vacataires est substantiellement modifié ce qui doit entrainer un passage obligatoire au comité technique. Les agents vacataires se doivent commencer aux alentour de 14h30 pour finir à 22h00 comme au MAM par exemple, bien évidemment  pas sur la base du  volontariat mais, bel et bien, sur la misère sociale qui est la leur.

Pour F.O, nous devons d’abord vous en informer pour vous alerter sur cette dérive autoritaire qui préjuge mal des discussions futures que la Direction veut imposer aux organisations syndicales pour faire avancer ses propres projets concernant le temps de travail et la gestion des effectifs.

Pour le syndicat Force Ouvrière si la Direction de Paris Musées ne présente pas ces projets et tous les autres qui doivent l’être au Comité Technique, nous nous réservons le droit de mener toute action afin de faire respecter le droit des agents.

Attention : l’histoire est catégorique : aucune garantie sociale n’a jamais été concédée gratuitement par la gentillesse des patrons. Tous les acquis sociaux sont issus de l’action syndicale collective et organisée.

Le patronat a toujours craint l’unité syndicale et l’action collective des salariés. C’est pourquoi il organise tant leur mise en concurrence et favorise par tous les moyens leur individualisme.

Se syndiquer, c’est la volonté de ne pas rester seul et isolée mais d’être acteur de son avenir professionnel et social en prenant les choses en main. C’est avoir conscience que préserver les droits déjà acquis et en gagner de nouveaux n’est possible que collectivement.